Hausmeister/in (450-€-Basis) in Düsseldorf
Überblick/Allgemeines
Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)
HP2018-40211049-NW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (geringfügige Beschäftigung, 450-€-Basis)
Stellenbeschreibung
Wir suchen zu sofort oder später eine/n Hausmeister/in als Springer für die Objektbetreuung unserer Objekte in Düsseldorf. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc.. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen und die deutsche Sprache beherrschen, um Ihre Aufgaben erledigen zu können. Da Sie als Springer eingesetzt werden sollen, also vor allem Ihre Kollegen in Abwesenheit bzw. bei besonderem Arbeitsaufkommen oder bestimmten Aufgaben unterstützen, ist der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins unbedingte Voraussetzung. Zur täglichen Durchführung Ihrer Aufgaben kann Ihnen nach Ende der Probezeit ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt werden, Sie sollten jedoch auch die Bereitschaft dazu zeigen, Ihr eigenes Fahrzeug für Pendelfahrten zwischen den Objekten einzusetzen. Der Einsatz Ihres privaten Fahrzeuges wird selbstverständlich bezahlt.
Arbeitsort
Verschiedene Objekte in Düsseldorf
Beginn der Tätigkeit
Ab sofort oder später
Konditionen des Stellenangebots
Arbeitszeit
Teilzeit bis 12 Wochenstunden, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende
Vergütung und Urlaub
Ihre Arbeitsleistung wird mit einem Festbetrag von 450,– € pro Monat (netto) entlohnt.
Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, auch in geringfügiger Beschäftigung. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeiten:
- Winterdienst
- Haustechnik
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Handwerkliche Kenntnisse
- Garten-, Grünflächenpflege
- Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit
Persönliche Stärken:
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an
Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de
Gewünschte Bewerbungsarten
Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.
Angaben zur Bewerbung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Reinigungskräfte für Laden- und Büroreinigung in Düsseldorf
Überblick/Allgemeines
Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)
HP2018-40211052-NW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (sozialversicherungspflichtig)
Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen
Stellenbeschreibung
Wir suchen zu sofort oder später mehrere Mitarbeiter/innen für die Laden- und Büroreinigung in Düsseldorf. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Arbeiten der Unterhaltsreinigung, wie z.B. Staubsaugen, Nassreinigen, Mülleimer leeren, Reinigung von sanitären Anlagen, etc.. Es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung in Reinigungsaufgaben oder eine Ausbildung als Gebäudereiniger mitbringen, denn Ihre Aufgaben erfordern in höchstem Maße selbstständiges Arbeiten. Sie müssen wissen, worauf es bei Ihrer Tätigkeit ankommt. Außerdem bedenken Sie bitte, dass die Mitarbeiter und Kunden in Ladengeschäften und auch in Büros ein optimal sauberes Umfeld erwarten. Damit Sie die Wünsche unserer Kunden gut umsetzen können, erhalten Sie von uns selbstverständliches professionelles Equipment, hiermit sollten Sie umgehen können. Sie selbst müssen die deutsche Sprache beherrschen, damit es keine Missverständnisse gibt. Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten müssen Sie unbedingt gewöhnt sein, außerdem ist ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit unabdinglich. Der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins ist für diesen Arbeitsplatz notwendig, denn Sie fahren in verschiedene Objekte. Selbstverständlich stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, dieses steht Ihnen auch für die Privatnutzung bereit. Ihre Arbeitszeiten müssen außerhalb der Ladenöffnungszeiten und der Büroarbeitszeiten liegen, deshalb sollte sehr frühes Aufstehen für Sie kein Problem sein.
Arbeitsort
Verschiedene Laden- und Büroobjekte in Düsseldorf
Beginn der Tätigkeit
Ab sofort
Konditionen des Stellenangebots
Arbeitszeit
Vollzeit bis 42 Wochenstunden, keine regemäßige Wochenendarbeit, keine Überstunden
Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar, bitte sprechen Sie uns bei Bedarf darauf an.
Vergütung und Urlaub
Wir vergüten Ihre Arbeit nach dem aktuellen Tariflohn.
Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage Urlaub pro Jahr. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeiten:
- Alle Anforderungen, die in der Gebäudeunterhaltsreinigung anfallen
Persönliche Stärken:
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an
Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de
Gewünschte Bewerbungsarten
Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.
Angaben zur Bewerbung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Objektbetreuer/in für Technik u. Sicherheit in Dortmund
Überblick/Allgemeines
Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)
HP2018-44135041-NW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (sozialversicherungspflichtig)
Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen
Stellenbeschreibung
Wir suchen zu sofort oder später eine/n Mitarbeiter/in für die Objektbetreuung unserer Objekte in Dortmund. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc., zugleich sind Sie auch für die Wohngebäudesicherheit und die Durchsetzung der Hausordnung in den Ihnen anvertrauten Objekten verantwortlich. Bei unseren Objekten handelt es sich im Schwerpunkt um Wohngebäude, vereinzelt auch um Wohn- und Geschäftshäuser oder um reine Bürohäuser. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen, am besten eine Ausbildung im Bereich Elektro, Heizung/Sanitär oder Ähnliches. Außerdem ist in unseren Objekten ein sehr hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Menschenkenntnis erforderlich. Wegen der Internationalität von Mietern und Objektumfeld sind neben der deutschen Sprache, die Sie zwingend beherrschen müssen, auch weitere Sprachkenntnisse gern gesehen. Insbesondere sind gute Englischkenntnisse vorteilhaft, aber auch Arabisch, Türkisch oder Russisch sind geeignete Sprachen zur täglichen Verständigung bei Ihren künftigen Aufgaben, jedoch sind solche Sprachkenntnisse keine zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins ist gern gesehen, aber auch nicht unbedingt Voraussetzung.
Ihre Tätigkeit setzt ein besonderes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit voraus, jedoch nicht zwangsläufig Berufserfahrung in unserem Segment. Selbstverständlich sollten Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an unseren Schulungen zeigen.
Arbeitsort
Verschiedene Objekte in Dortmund
Beginn der Tätigkeit
Ab sofort oder später
Konditionen des Stellenangebots
Arbeitszeit
Vollzeit, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende, bis 48 Wochenstunden
Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar, bitte sprechen Sie uns bei Bedarf darauf an.
Vergütung und Urlaub
Wegen der vielseitigen Aufgaben liegt Ihr Anfangsgehalt bei uns bereits deutlich über dem aktuellen Tariflohn. Eventuell anfallende Überstunden werden bezahlt.
Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage Urlaub pro Jahr. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeiten:
- Winterdienst
- Haustechnik
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Handwerkliche Kenntnisse
- Garten-, Grünflächenpflege
- Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit
Persönliche Stärken:
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an
Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de
Gewünschte Bewerbungsarten
Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.
Angaben zur Bewerbung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Hausmeister/in (450-€-Basis) in Dortmund
Überblick/Allgemeines
Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)
HP2018-44135047-NW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (geringfügige Beschäftigung, 450-€-Basis)
Stellenbeschreibung
Wir suchen zu sofort oder später eine/n Hausmeister/in als Springer für die Objektbetreuung unserer Objekte in Dortmund. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc.. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen und die deutsche Sprache beherrschen, um Ihre Aufgaben erledigen zu können. Da Sie als Springer eingesetzt werden sollen, also vor allem Ihre Kollegen in Abwesenheit bzw. bei besonderem Arbeitsaufkommen oder bestimmten Aufgaben unterstützen, ist der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins unbedingte Voraussetzung. Zur täglichen Durchführung Ihrer Aufgaben kann Ihnen nach Ende der Probezeit ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt werden, Sie sollten jedoch auch die Bereitschaft dazu zeigen, Ihr eigenes Fahrzeug für Pendelfahrten zwischen den Objekten einzusetzen. Der Einsatz Ihres privaten Fahrzeuges wird selbstverständlich bezahlt.
Arbeitsort
Verschiedene Objekte in Dortmund
Beginn der Tätigkeit
Ab sofort oder später
Konditionen des Stellenangebots
Arbeitszeit
Teilzeit bis 12 Wochenstunden, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende
Vergütung und Urlaub
Ihre Arbeitsleistung wird mit einem Festbetrag von 450,– € pro Monat (netto) entlohnt.
Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, auch in geringfügiger Beschäftigung. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeiten:
- Winterdienst
- Haustechnik
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Handwerkliche Kenntnisse
- Garten-, Grünflächenpflege
- Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit
Persönliche Stärken:
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an
Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de
Gewünschte Bewerbungsarten
Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.
Angaben zur Bewerbung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Reinigungskräfte für Laden- und Büroreinigung in Dortmund
Überblick/Allgemeines
Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)
HP2018-44135051-NW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (sozialversicherungspflichtig)
Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen
Stellenbeschreibung
Wir suchen zu sofort oder später mehrere Mitarbeiter/innen für die Laden- und Büroreinigung in Dortmund. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Arbeiten der Unterhaltsreinigung, wie z.B. Staubsaugen, Nassreinigen, Mülleimer leeren, Reinigung von sanitären Anlagen, etc.. Es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung in Reinigungsaufgaben oder eine Ausbildung als Gebäudereiniger mitbringen, denn Ihre Aufgaben erfordern in höchstem Maße selbstständiges Arbeiten. Sie müssen wissen, worauf es bei Ihrer Tätigkeit ankommt. Außerdem bedenken Sie bitte, dass die Mitarbeiter und Kunden in Ladengeschäften und auch in Büros ein optimal sauberes Umfeld erwarten. Damit Sie die Wünsche unserer Kunden gut umsetzen können, erhalten Sie von uns selbstverständliches professionelles Equipment, hiermit sollten Sie umgehen können. Sie selbst müssen die deutsche Sprache beherrschen, damit es keine Missverständnisse gibt. Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten müssen Sie unbedingt gewöhnt sein, außerdem ist ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit unabdinglich. Der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins ist für diesen Arbeitsplatz notwendig, denn Sie fahren in verschiedene Objekte. Selbstverständlich stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, dieses steht Ihnen auch für die Privatnutzung bereit. Ihre Arbeitszeiten müssen außerhalb der Ladenöffnungszeiten und der Büroarbeitszeiten liegen, deshalb sollte sehr frühes Aufstehen für Sie kein Problem sein.
Arbeitsort
Verschiedene Laden- und Büroobjekte in Dortmund
Beginn der Tätigkeit
Ab sofort
Konditionen des Stellenangebots
Arbeitszeit
Vollzeit bis 42 Wochenstunden, keine regemäßige Wochenendarbeit, keine Überstunden
Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar, bitte sprechen Sie uns bei Bedarf darauf an.
Vergütung und Urlaub
Wir vergüten Ihre Arbeit nach dem aktuellen Tariflohn.
Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage Urlaub pro Jahr. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.
Fähigkeiten:
- Alle Anforderungen, die in der Gebäudeunterhaltsreinigung anfallen
Persönliche Stärken:
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an
Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de
Gewünschte Bewerbungsarten
Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.
Angaben zur Bewerbung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Reinigungskräfte (Büroreinigung) für Versicherung in Essen
Überblick/Allgemeines
Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)
HP2018-45130019-NW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (sozialversicherungspflichtig)
Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen
Stellenbeschreibung
Wir suchen zu sofort oder später mehrere Mitarbeiter/innen für die Unterhaltsreinigung in den Büroräumen einer großen deutschen Versicherung in Essen. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Arbeiten der Unterhaltsreinigung, wie z.B. Staubsaugen, Nassreinigen, Mülleimer leeren, Reinigung von sanitären Anlagen, etc.. Es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung in Reinigungsaufgaben oder eine Ausbildung als Gebäudereiniger mitbringen, denn Ihre Aufgaben erfordern in höchstem Maße selbstständiges Arbeiten. Sie müssen wissen, worauf es bei Ihrer Tätigkeit ankommt. Außerdem bedenken Sie bitte, dass die Mitarbeiter und Kunden in einer Bankfiliale ein optimal sauberes Umfeld erwarten. Damit Sie die Wünsche unserer Kunden gut umsetzen können, erhalten Sie von uns selbstverständliches professionelles Equipment, Sie selbst müssen die deutsche Sprache beherrschen, damit es keine Missverständnisse gibt. Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten müssen Sie unbedingt gewöhnt sein, außerdem ist ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit unabdinglich. Der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins ist nicht erforderlich. Ihre Arbeitszeiten müssen außerhalb der Büroarbeitszeiten liegen, deshalb sollte sehr frühes Aufstehen für Sie kein Problem sein.
Arbeitsort
Bürogebäude in Essen (Ruhr)
Beginn der Tätigkeit
Ab sofort
Konditionen des Stellenangebots
Arbeitszeit
Vollzeit bis 42 Wochenstunden, keine regemäßige Wochenendarbeit, keine Überstunden
Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar, bitte sprechen Sie uns bei Bedarf darauf an.
Vergütung und Urlaub
Wir vergüten Ihre Arbeit nach dem aktuellen Tariflohn.
Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage Urlaub pro Jahr. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.
Fähigkeiten:
- Alle Anforderungen, die in der Gebäudeunterhaltsreinigung anfallen
Persönliche Stärken:
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an
Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de
Gewünschte Bewerbungsarten
Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.
Angaben zur Bewerbung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Hausmeister/in (450-€-Basis) in Essen
Überblick/Allgemeines
Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)
HP2018-45130023-NW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (geringfügige Beschäftigung, 450-€-Basis)
Stellenbeschreibung
Wir suchen zu sofort oder später eine/n Hausmeister/in als Springer für die Objektbetreuung unserer Objekte in Essen. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc.. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen und die deutsche Sprache beherrschen, um Ihre Aufgaben erledigen zu können. Da Sie als Springer eingesetzt werden sollen, also vor allem Ihre Kollegen in Abwesenheit bzw. bei besonderem Arbeitsaufkommen oder bestimmten Aufgaben unterstützen, ist der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins unbedingte Voraussetzung. Zur täglichen Durchführung Ihrer Aufgaben kann Ihnen nach Ende der Probezeit ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt werden, Sie sollten jedoch auch die Bereitschaft dazu zeigen, Ihr eigenes Fahrzeug für Pendelfahrten zwischen den Objekten einzusetzen. Der Einsatz Ihres privaten Fahrzeuges wird selbstverständlich bezahlt.
Arbeitsort
Verschiedene Objekte in Essen (Ruhr)
Beginn der Tätigkeit
Ab sofort
Konditionen des Stellenangebots
Arbeitszeit
Teilzeit bis 12 Wochenstunden, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende
Vergütung und Urlaub
Ihre Arbeitsleistung wird mit einem Festbetrag von 450,– € pro Monat (netto) entlohnt.
Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, auch in geringfügiger Beschäftigung. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeiten:
- Winterdienst
- Haustechnik
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Handwerkliche Kenntnisse
- Garten-, Grünflächenpflege
- Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit
Persönliche Stärken:
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an
Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 195
10707 Berlin
Telefonnummer: +49 (0) 30 – 40817 4212
Mail: personal@housepower.de
Gewünschte Bewerbungsarten
Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.
Angaben zur Bewerbung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Objektbetreuer/in für Technik u. Sicherheit in Essen (Ruhr)
Überblick/Allgemeines
Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)
HP2018-45130043-NW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (sozialversicherungspflichtig)
Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen
Stellenbeschreibung
Wir suchen zu sofort oder später eine/n Mitarbeiter/in für die Objektbetreuung unserer Objekte in Essen. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc., zugleich sind Sie auch für die Wohngebäudesicherheit und die Durchsetzung der Hausordnung in den Ihnen anvertrauten Objekten verantwortlich. Bei unseren Objekten handelt es sich im Schwerpunkt um Wohngebäude, vereinzelt auch um Wohn- und Geschäftshäuser oder um reine Bürohäuser. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen, am besten eine Ausbildung im Bereich Elektro, Heizung/Sanitär oder Ähnliches. Außerdem ist in unseren Objekten ein sehr hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Menschenkenntnis erforderlich. Wegen der Internationalität von Mietern und Objektumfeld sind neben der deutschen Sprache, die Sie zwingend beherrschen müssen, auch weitere Sprachkenntnisse gern gesehen. Insbesondere sind gute Englischkenntnisse vorteilhaft, aber auch Arabisch, Türkisch oder Russisch sind geeignete Sprachen zur täglichen Verständigung bei Ihren künftigen Aufgaben, jedoch sind solche Sprachkenntnisse keine zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins ist gern gesehen, aber auch nicht unbedingt Voraussetzung.
Ihre Tätigkeit setzt ein besonderes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit voraus, jedoch nicht zwangsläufig Berufserfahrung in unserem Segment. Selbstverständlich sollten Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an unseren Schulungen zeigen.
Arbeitsort
Verschiedene Objekte in Essen
Beginn der Tätigkeit
Ab sofort oder später
Konditionen des Stellenangebots
Arbeitszeit
Vollzeit, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende, bis 48 Wochenstunden
Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar, bitte sprechen Sie uns bei Bedarf darauf an.
Vergütung und Urlaub
Wegen der vielseitigen Aufgaben liegt Ihr Anfangsgehalt bei uns bereits deutlich über dem aktuellen Tariflohn. Eventuell anfallende Überstunden werden bezahlt.
Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage Urlaub pro Jahr. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeiten:
- Winterdienst
- Haustechnik
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Handwerkliche Kenntnisse
- Garten-, Grünflächenpflege
- Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit
Persönliche Stärken:
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an
Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de
Gewünschte Bewerbungsarten
Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.
Angaben zur Bewerbung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Objektbetreuer/in für Technik u. Sicherheit in Bochum/Gelsenkirchen
Überblick/Allgemeines
Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)
HP2018-45899042-NW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (sozialversicherungspflichtig)
Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen
Stellenbeschreibung
Wir suchen zu sofort oder später eine/n Mitarbeiter/in für die Objektbetreuung unserer Objekte in Bochum und Gelsenkirchen. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc., zugleich sind Sie auch für die Wohngebäudesicherheit und die Durchsetzung der Hausordnung in den Ihnen anvertrauten Objekten verantwortlich. Bei unseren Objekten handelt es sich im Schwerpunkt um Wohngebäude, vereinzelt auch um Wohn- und Geschäftshäuser oder um reine Bürohäuser. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen, am besten eine Ausbildung im Bereich Elektro, Heizung/Sanitär oder Ähnliches. Außerdem ist in unseren Objekten ein sehr hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Menschenkenntnis erforderlich. Wegen der Internationalität von Mietern und Objektumfeld sind neben der deutschen Sprache, die Sie zwingend beherrschen müssen, auch weitere Sprachkenntnisse gern gesehen. Insbesondere sind gute Englischkenntnisse vorteilhaft, aber auch Arabisch, Türkisch oder Russisch sind geeignete Sprachen zur täglichen Verständigung bei Ihren künftigen Aufgaben, jedoch sind solche Sprachkenntnisse keine zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins ist gern gesehen, aber auch nicht unbedingt Voraussetzung.
Ihre Tätigkeit setzt ein besonderes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit voraus, jedoch nicht zwangsläufig Berufserfahrung in unserem Segment. Selbstverständlich sollten Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an unseren Schulungen zeigen.
Arbeitsort
Verschiedene Objekte in Bochum und Gelsenkirchen
Beginn der Tätigkeit
Ab sofort oder später
Konditionen des Stellenangebots
Arbeitszeit
Vollzeit, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende, bis 48 Wochenstunden
Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar, bitte sprechen Sie uns bei Bedarf darauf an.
Vergütung und Urlaub
Wegen der vielseitigen Aufgaben liegt Ihr Anfangsgehalt bei uns bereits deutlich über dem aktuellen Tariflohn. Eventuell anfallende Überstunden werden bezahlt.
Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage Urlaub pro Jahr. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeiten:
- Winterdienst
- Haustechnik
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Handwerkliche Kenntnisse
- Garten-, Grünflächenpflege
- Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit
Persönliche Stärken:
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an
Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de
Gewünschte Bewerbungsarten
Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.
Angaben zur Bewerbung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Hausmeister/in (450-€-Basis) in Bochum und Gelsenkirchen
Überblick/Allgemeines
Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)
HP2018-45899048-NW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (geringfügige Beschäftigung, 450-€-Basis)
Stellenbeschreibung
Wir suchen zu sofort oder später eine/n Hausmeister/in als Springer für die Objektbetreuung unserer Objekte in Bochum und Gelsenkirchen. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc.. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen und die deutsche Sprache beherrschen, um Ihre Aufgaben erledigen zu können. Da Sie als Springer eingesetzt werden sollen, also vor allem Ihre Kollegen in Abwesenheit bzw. bei besonderem Arbeitsaufkommen oder bestimmten Aufgaben unterstützen, ist der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins unbedingte Voraussetzung. Zur täglichen Durchführung Ihrer Aufgaben kann Ihnen nach Ende der Probezeit ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt werden, Sie sollten jedoch auch die Bereitschaft dazu zeigen, Ihr eigenes Fahrzeug für Pendelfahrten zwischen den Objekten einzusetzen. Der Einsatz Ihres privaten Fahrzeuges wird selbstverständlich bezahlt.
Arbeitsort
Verschiedene Objekte in Bochum und Gelsenkirchen
Beginn der Tätigkeit
Ab sofort oder später
Konditionen des Stellenangebots
Arbeitszeit
Teilzeit bis 12 Wochenstunden, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende
Vergütung und Urlaub
Ihre Arbeitsleistung wird mit einem Festbetrag von 450,– € pro Monat (netto) entlohnt.
Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, auch in geringfügiger Beschäftigung. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeiten:
- Winterdienst
- Haustechnik
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Handwerkliche Kenntnisse
- Garten-, Grünflächenpflege
- Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit
Persönliche Stärken:
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an
Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de
Gewünschte Bewerbungsarten
Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.
Angaben zur Bewerbung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Objektbetreuer/in für Technik u. Sicherheit in Duisburg
Überblick/Allgemeines
Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)
HP2018-47051044-NW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (sozialversicherungspflichtig)
Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen
Stellenbeschreibung
Wir suchen zu sofort oder später eine/n Mitarbeiter/in für die Objektbetreuung unserer Objekte in Duisburg. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc., zugleich sind Sie auch für die Wohngebäudesicherheit und die Durchsetzung der Hausordnung in den Ihnen anvertrauten Objekten verantwortlich. Bei unseren Objekten handelt es sich im Schwerpunkt um Wohngebäude, vereinzelt auch um Wohn- und Geschäftshäuser oder um reine Bürohäuser. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen, am besten eine Ausbildung im Bereich Elektro, Heizung/Sanitär oder Ähnliches. Außerdem ist in unseren Objekten ein sehr hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Menschenkenntnis erforderlich. Wegen der Internationalität von Mietern und Objektumfeld sind neben der deutschen Sprache, die Sie zwingend beherrschen müssen, auch weitere Sprachkenntnisse gern gesehen. Insbesondere sind gute Englischkenntnisse vorteilhaft, aber auch Arabisch, Türkisch oder Russisch sind geeignete Sprachen zur täglichen Verständigung bei Ihren künftigen Aufgaben, jedoch sind solche Sprachkenntnisse keine zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins ist notwendig, da Sie in Abwesenheitszeiten und zur sonstigen Unterstützung auch Ihre Kollegen im Düsseldorfer Norden unterstützen.
Ihre Tätigkeit setzt ein besonderes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit voraus, jedoch nicht zwangsläufig Berufserfahrung in unserem Segment. Selbstverständlich sollten Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an unseren Schulungen zeigen.
Arbeitsort
Verschiedene Objekte in Duisburg
Beginn der Tätigkeit
Ab sofort oder später
Konditionen des Stellenangebots
Arbeitszeit
Vollzeit, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende, bis 48 Wochenstunden
Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar, bitte sprechen Sie uns bei Bedarf darauf an.
Vergütung und Urlaub
Wegen der vielseitigen Aufgaben liegt Ihr Anfangsgehalt bei uns bereits deutlich über dem aktuellen Tariflohn. Eventuell anfallende Überstunden werden bezahlt.
Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage Urlaub pro Jahr. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeiten:
- Winterdienst
- Haustechnik
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Handwerkliche Kenntnisse
- Garten-, Grünflächenpflege
- Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit
Persönliche Stärken:
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an
Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de
Gewünschte Bewerbungsarten
Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.
Angaben zur Bewerbung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Objektbetreuer/in für Technik u. Sicherheit in Köln
Überblick/Allgemeines
Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)
HP2018-50996045-NW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (sozialversicherungspflichtig)
Stellenbeschreibung
Wir suchen zu sofort oder später eine/n Mitarbeiter/in für die Objektbetreuung unserer Objekte in Duisburg. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc., zugleich sind Sie auch für die Wohngebäudesicherheit und die Durchsetzung der Hausordnung in den Ihnen anvertrauten Objekten verantwortlich. Bei unseren Objekten handelt es sich im Schwerpunkt um Wohngebäude, vereinzelt auch um Wohn- und Geschäftshäuser oder um reine Bürohäuser. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen, am besten eine Ausbildung im Bereich Elektro, Heizung/Sanitär oder Ähnliches. Außerdem ist in unseren Objekten ein sehr hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Menschenkenntnis erforderlich. Wegen der Internationalität von Mietern und Objektumfeld sind neben der deutschen Sprache, die Sie zwingend beherrschen müssen, auch weitere Sprachkenntnisse gern gesehen. Insbesondere sind gute Englischkenntnisse vorteilhaft, aber auch Arabisch, Türkisch oder Russisch sind geeignete Sprachen zur täglichen Verständigung bei Ihren künftigen Aufgaben, jedoch sind solche Sprachkenntnisse keine zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins ist notwendig, da Sie in Abwesenheitszeiten und zur sonstigen Unterstützung auch Ihre Kollegen im Düsseldorfer Norden unterstützen.
Ihre Tätigkeit setzt ein besonderes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit voraus, jedoch nicht zwangsläufig Berufserfahrung in unserem Segment. Selbstverständlich sollten Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an unseren Schulungen zeigen.
Arbeitsort
Verschiedene Objekte in Köln
Beginn der Tätigkeit
Ab sofort oder später
Konditionen des Stellenangebots
Arbeitszeit
Vollzeit, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende, bis 48 Wochenstunden
Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar, bitte sprechen Sie uns bei Bedarf darauf an.
Vergütung und Urlaub
Wegen der vielseitigen Aufgaben liegt Ihr Anfangsgehalt bei uns bereits deutlich über dem aktuellen Tariflohn. Eventuell anfallende Überstunden werden bezahlt.
Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage Urlaub pro Jahr. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeiten:
- Winterdienst
- Haustechnik
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Handwerkliche Kenntnisse
- Garten-, Grünflächenpflege
- Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit
Persönliche Stärken:
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an
Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de
Gewünschte Bewerbungsarten
Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.
Angaben zur Bewerbung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Objektbetreuer/in für Technik u. Sicherheit in Aachen u. Städteregion
Überblick/Allgemeines
Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)
HP2018-52066046-NW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (sozialversicherungspflichtig)
Stellenbeschreibung
Wir suchen zu sofort oder später eine/n Mitarbeiter/in für die Objektbetreuung unserer Objekte in Duisburg. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc., zugleich sind Sie auch für die Wohngebäudesicherheit und die Durchsetzung der Hausordnung in den Ihnen anvertrauten Objekten verantwortlich. Bei unseren Objekten handelt es sich im Schwerpunkt um Wohngebäude, vereinzelt auch um Wohn- und Geschäftshäuser oder um reine Bürohäuser. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen, am besten eine Ausbildung im Bereich Elektro, Heizung/Sanitär oder Ähnliches. Außerdem ist in unseren Objekten ein sehr hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Menschenkenntnis erforderlich. Wegen der Internationalität von Mietern und Objektumfeld sind neben der deutschen Sprache, die Sie zwingend beherrschen müssen, auch weitere Sprachkenntnisse gern gesehen. Insbesondere sind gute Englischkenntnisse vorteilhaft, aber auch Arabisch, Türkisch oder Russisch sind geeignete Sprachen zur täglichen Verständigung bei Ihren künftigen Aufgaben, jedoch sind solche Sprachkenntnisse keine zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins ist notwendig, da Sie in Abwesenheitszeiten und zur sonstigen Unterstützung auch Ihre Kollegen im Düsseldorfer Norden unterstützen.
Ihre Tätigkeit setzt ein besonderes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit voraus, jedoch nicht zwangsläufig Berufserfahrung in unserem Segment. Selbstverständlich sollten Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an unseren Schulungen zeigen.
Arbeitsort
Verschiedene Objekte in Aachen und der Städteregion
Beginn der Tätigkeit
Ab sofort oder später
Konditionen des Stellenangebots
Arbeitszeit
Vollzeit, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende, bis 48 Wochenstunden
Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar, bitte sprechen Sie uns bei Bedarf darauf an.
Vergütung und Urlaub
Wegen der vielseitigen Aufgaben liegt Ihr Anfangsgehalt bei uns bereits deutlich über dem aktuellen Tariflohn. Eventuell anfallende Überstunden werden bezahlt.
Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage Urlaub pro Jahr. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeiten:
- Winterdienst
- Haustechnik
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Handwerkliche Kenntnisse
- Garten-, Grünflächenpflege
- Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit
Persönliche Stärken:
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an
Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de
Gewünschte Bewerbungsarten
Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.
Angaben zur Bewerbung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Hausmeister/in (450-€-Basis) in Aachen und Städteregion
Überblick/Allgemeines
Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)
HP2018-52066050-NW
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (geringfügige Beschäftigung, 450-€-Basis)
Stellenbeschreibung
Wir suchen zu sofort oder später eine/n Hausmeister/in als Springer für die Objektbetreuung unserer Objekte in Aachen und der Städteregion. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc.. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen und die deutsche Sprache beherrschen, um Ihre Aufgaben erledigen zu können. Da Sie als Springer eingesetzt werden sollen, also vor allem Ihre Kollegen in Abwesenheit bzw. bei besonderem Arbeitsaufkommen oder bestimmten Aufgaben unterstützen, ist der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins unbedingte Voraussetzung. Zur täglichen Durchführung Ihrer Aufgaben kann Ihnen nach Ende der Probezeit ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt werden, Sie sollten jedoch auch die Bereitschaft dazu zeigen, Ihr eigenes Fahrzeug für Pendelfahrten zwischen den Objekten einzusetzen. Der Einsatz Ihres privaten Fahrzeuges wird selbstverständlich bezahlt.
Arbeitsort
Verschiedene Objekte in Aachen und der Städteregion
Beginn der Tätigkeit
Ab sofort oder später
Konditionen des Stellenangebots
Arbeitszeit
Teilzeit bis 12 Wochenstunden, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende
Vergütung und Urlaub
Ihre Arbeitsleistung wird mit einem Festbetrag von 450,– € pro Monat (netto) entlohnt.
Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, auch in geringfügiger Beschäftigung. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeiten:
- Winterdienst
- Haustechnik
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Handwerkliche Kenntnisse
- Garten-, Grünflächenpflege
- Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit
Persönliche Stärken:
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an
Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de
Gewünschte Bewerbungsarten
Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.
Angaben zur Bewerbung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse