Stellenangebote Hessen

Überblick/Allgemeines

Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)

HP2018-34355018-HE

Unbefristetes Arbeitsverhältnis (sozialversicherungspflichtig)

Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen

Stellenbeschreibung

Wir suchen zu sofort oder später mehrere Mitarbeiter/innen für die Unterhaltsreinigung in den Büroräumen einer großen deutschen Versicherung in Kassel. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Arbeiten der Unterhaltsreinigung, wie z.B. Staubsaugen, Nassreinigen, Mülleimer leeren, Reinigung von sanitären Anlagen, etc.. Es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung in Reinigungsaufgaben oder eine Ausbildung als Gebäudereiniger mitbringen, denn Ihre Aufgaben erfordern in höchstem Maße selbstständiges Arbeiten. Sie müssen wissen, worauf es bei Ihrer Tätigkeit ankommt. Außerdem bedenken Sie bitte, dass die Mitarbeiter und Kunden in einer Bankfiliale ein optimal sauberes Umfeld erwarten. Damit Sie die Wünsche unserer Kunden gut umsetzen können, erhalten Sie von uns selbstverständliches professionelles Equipment, Sie selbst müssen die deutsche Sprache beherrschen, damit es keine Missverständnisse gibt. Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten müssen Sie unbedingt gewöhnt sein, außerdem ist ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit unabdinglich. Der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins ist nicht erforderlich. Ihre Arbeitszeiten müssen außerhalb der Büroarbeitszeiten liegen, deshalb sollte sehr frühes Aufstehen für Sie kein Problem sein.

Arbeitsort

Bürogebäude in Kassel

Beginn der Tätigkeit

Ab sofort

Konditionen des Stellenangebots

Arbeitszeit

Vollzeit bis 42 Wochenstunden, keine regemäßige Wochenendarbeit, keine Überstunden

Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar, bitte sprechen Sie uns bei Bedarf darauf an.

Vergütung und Urlaub

Wir vergüten Ihre Arbeit nach dem aktuellen Tariflohn.

Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage Urlaub pro Jahr. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeiten:

• Alle Anforderungen, die in der Gebäudeunterhaltsreinigung anfallen

Persönliche Stärken:

• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
• Selbständiges Arbeiten
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung

Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich

Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an

Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin

Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de

Gewünschte Bewerbungsarten

Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.

Angaben zur Bewerbung

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Überblick/Allgemeines

Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)

HP2018-34355022-HE

Unbefristetes Arbeitsverhältnis (geringfügige Beschäftigung, 450-€-Basis)

Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen

Stellenbeschreibung

Wir suchen zu sofort oder später eine/n Hausmeister/in als Springer für die Objektbetreuung unserer Objekte in Kassel. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc.. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen und die deutsche Sprache beherrschen, um Ihre Aufgaben erledigen zu können. Da Sie als Springer eingesetzt werden sollen, also vor allem Ihre Kollegen in Abwesenheit bzw. bei besonderem Arbeitsaufkommen oder bestimmten Aufgaben unterstützen, ist der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins unbedingte Voraussetzung. Zur täglichen Durchführung Ihrer Aufgaben kann Ihnen nach Ende der Probezeit ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt werden, Sie sollten jedoch auch die Bereitschaft dazu zeigen, Ihr eigenes Fahrzeug für Pendelfahrten zwischen den Objekten einzusetzen. Der Einsatz Ihres privaten Fahrzeuges wird selbstverständlich bezahlt.

Arbeitsort

Verschiedene Objekte in Kassel

Beginn der Tätigkeit

Ab sofort

Konditionen des Stellenangebots

Arbeitszeit

Teilzeit bis 12 Wochenstunden, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende

Vergütung und Urlaub

Ihre Arbeitsleistung wird mit einem Festbetrag von 450,– € pro Monat (netto) entlohnt.

Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, auch in geringfügiger Beschäftigung. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeiten:

• Winterdienst
• Haustechnik
• Wartung, Reparatur, Instandhaltung
• Handwerkliche Kenntnisse
• Garten-, Grünflächenpflege
• Durchsetzungsfähigkeit
• Belastbarkeit

Persönliche Stärken:

• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
• Selbständiges Arbeiten
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung

Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich

Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an

Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin

Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de

Gewünschte Bewerbungsarten

Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.

Angaben zur Bewerbung

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Überblick/Allgemeines

Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)

HP2018-35390017-HE

Unbefristetes Arbeitsverhältnis (sozialversicherungspflichtig)

Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen

Stellenbeschreibung

Wir suchen zu sofort oder später mehrere Mitarbeiter/innen für die Unterhaltsreinigung in den Büroräumen einer großen deutschen Versicherung in Gießen. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Arbeiten der Unterhaltsreinigung, wie z.B. Staubsaugen, Nassreinigen, Mülleimer leeren, Reinigung von sanitären Anlagen, etc.. Es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung in Reinigungsaufgaben oder eine Ausbildung als Gebäudereiniger mitbringen, denn Ihre Aufgaben erfordern in höchstem Maße selbstständiges Arbeiten. Sie müssen wissen, worauf es bei Ihrer Tätigkeit ankommt. Außerdem bedenken Sie bitte, dass die Mitarbeiter und Kunden in einer Bankfiliale ein optimal sauberes Umfeld erwarten. Damit Sie die Wünsche unserer Kunden gut umsetzen können, erhalten Sie von uns selbstverständliches professionelles Equipment, Sie selbst müssen die deutsche Sprache beherrschen, damit es keine Missverständnisse gibt. Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten müssen Sie unbedingt gewöhnt sein, außerdem ist ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit unabdinglich. Der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins ist nicht erforderlich. Ihre Arbeitszeiten müssen außerhalb der Büroarbeitszeiten liegen, deshalb sollte sehr frühes Aufstehen für Sie kein Problem sein.

Arbeitsort

Bürogebäude in Gießen

Beginn der Tätigkeit

Ab sofort

Konditionen des Stellenangebots

Arbeitszeit

Vollzeit bis 42 Wochenstunden, keine regemäßige Wochenendarbeit, keine Überstunden

Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar, bitte sprechen Sie uns bei Bedarf darauf an.

Vergütung und Urlaub

Wir vergüten Ihre Arbeit nach dem aktuellen Tariflohn.

Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage Urlaub pro Jahr. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeiten:

• Alle Anforderungen, die in der Gebäudeunterhaltsreinigung anfallen

Persönliche Stärken:

• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
• Selbständiges Arbeiten
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung

Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich

Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an

Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin

Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de

Gewünschte Bewerbungsarten

Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.

Angaben zur Bewerbung

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Überblick/Allgemeines

Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)

HP2018-35390020-HE

Unbefristetes Arbeitsverhältnis (sozialversicherungspflichtig)

Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen

Stellenbeschreibung

Wir suchen zu sofort oder später eine/n Mitarbeiter/in als Springer für die Objektbetreuung unserer Objekte in Gießen. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc., zugleich sind Sie auch für die Wohngebäudesicherheit und die Durchsetzung der Hausordnung in den Ihnen anvertrauten Objekten verantwortlich. Bei unseren Objekten handelt es sich im Schwerpunkt um Wohngebäude, vereinzelt auch um Wohn- und Geschäftshäuser oder um reine Bürohäuser. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen, am besten eine Ausbildung im Bereich Elektro, Heizung/Sanitär oder Ähnliches. Außerdem ist in unseren Objekten ein sehr hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Menschenkenntnis erforderlich. Wegen der Internationalität von Mietern und Objektumfeldern sind neben der deutschen und englischen Sprache, die Sie zwingend beherrschen müssen, auch weitere Sprachkenntnisse gern gesehen. Insbesondere sind Sprachkenntnisse in Arabisch, Türkisch oder Russisch geeignete Sprachen zur täglichen Verständigung bei Ihren künftigen Aufgaben, jedoch sind diese Kenntnisse keine zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Da Sie als Springer eingesetzt werden sollen, also vor allem Ihre Kollegen in Abwesenheit bzw. bei besonderem Arbeitsaufkommen oder bestimmten Aufgaben unterstützen, ist der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins unbedingte Voraussetzung. Zur täglichen Durchführung Ihrer Aufgaben wird Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt.

Ihre Tätigkeit setzt ein besonderes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit voraus, jedoch nicht zwangsläufig Berufserfahrung in unserem Segment. Selbstverständlich sollten Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an unseren Schulungen zeigen.

Arbeitsort

Verschiedene Objekte in Gießen

Beginn der Tätigkeit

Ab sofort

Konditionen des Stellenangebots

Arbeitszeit

Vollzeit, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende, bis 48 Wochenstunden

Vergütung und Urlaub

Wegen der vielseitigen Aufgaben liegt Ihr Anfangsgehalt bei uns bereits deutlich über dem aktuellen Tariflohn. Eventuell anfallende Überstunden werden bezahlt.

Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage Urlaub pro Jahr. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeiten:

• Winterdienst
• Haustechnik
• Wartung, Reparatur, Instandhaltung
• Handwerkliche Kenntnisse
• Garten-, Grünflächenpflege
• Durchsetzungsfähigkeit
• Belastbarkeit

Persönliche Stärken:

• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
• Selbständiges Arbeiten
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung

Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich

Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an

Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin

Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de

Gewünschte Bewerbungsarten

Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.

Angaben zur Bewerbung

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Überblick/Allgemeines

Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)

HP2018-35390021-HE

Unbefristetes Arbeitsverhältnis (geringfügige Beschäftigung, 450-€-Basis)

Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen

Stellenbeschreibung

Wir suchen zu sofort oder später eine/n Hausmeister/in als Springer für die Objektbetreuung unserer Objekte in Gießen. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc.. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen und die deutsche Sprache beherrschen, um Ihre Aufgaben erledigen zu können. Da Sie als Springer eingesetzt werden sollen, also vor allem Ihre Kollegen in Abwesenheit bzw. bei besonderem Arbeitsaufkommen oder bestimmten Aufgaben unterstützen, ist der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins unbedingte Voraussetzung. Zur täglichen Durchführung Ihrer Aufgaben kann Ihnen nach Ende der Probezeit ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt werden, Sie sollten jedoch auch die Bereitschaft dazu zeigen, Ihr eigenes Fahrzeug für Pendelfahrten zwischen den Objekten einzusetzen. Der Einsatz Ihres privaten Fahrzeuges wird selbstverständlich bezahlt.

Arbeitsort

Verschiedene Objekte in Gießen.

Beginn der Tätigkeit

Ab sofort

Konditionen des Stellenangebots

Arbeitszeit

Teilzeit bis 12 Wochenstunden, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende

Vergütung und Urlaub

Ihre Arbeitsleistung wird mit einem Festbetrag von 450,– € pro Monat (netto) entlohnt.

Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, auch in geringfügiger Beschäftigung. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeiten:

• Winterdienst
• Haustechnik
• Wartung, Reparatur, Instandhaltung
• Handwerkliche Kenntnisse
• Garten-, Grünflächenpflege
• Durchsetzungsfähigkeit
• Belastbarkeit

Persönliche Stärken:

• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
• Selbständiges Arbeiten
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung

Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich

Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an

Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin

Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de

Gewünschte Bewerbungsarten

Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.

Angaben zur Bewerbung

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Überblick/Allgemeines

Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)

HP2018-60528008-F

Unbefristetes Arbeitsverhältnis (geringfügige Beschäftigung, 450-€-Basis)

Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen

Stellenbeschreibung

Wir suchen zu sofort oder später eine/n Hausmeister/in als Springer für die Objektbetreuung unserer Objekte in Frankfurt am Main. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc.. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen und die deutsche Sprache beherrschen, um Ihre Aufgaben erledigen zu können. Da Sie als Springer eingesetzt werden sollen, also vor allem Ihre Kollegen in Abwesenheit bzw. bei besonderem Arbeitsaufkommen oder bestimmten Aufgaben unterstützen, ist der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins unbedingte Voraussetzung. Zur täglichen Durchführung Ihrer Aufgaben kann Ihnen nach Ende der Probezeit ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt werden, Sie sollten jedoch auch die Bereitschaft dazu zeigen, Ihr eigenes Fahrzeug für Pendelfahrten zwischen den Objekten einzusetzen. Der Einsatz Ihres privaten Fahrzeuges wird selbstverständlich bezahlt.

Arbeitsort

Verschiedene Objekte in Frankfurt am Main.

Beginn der Tätigkeit

Ab sofort

Konditionen des Stellenangebots

Arbeitszeit

Teilzeit bis 12 Wochenstunden, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende

Vergütung und Urlaub

Ihre Arbeitsleistung wird mit einem Festbetrag von 450,– € pro Monat (netto) entlohnt.

Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, auch in geringfügiger Beschäftigung. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeiten:

• Winterdienst
• Haustechnik
• Wartung, Reparatur, Instandhaltung
• Handwerkliche Kenntnisse
• Garten-, Grünflächenpflege
• Durchsetzungsfähigkeit
• Belastbarkeit

Persönliche Stärken:

• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
• Selbständiges Arbeiten
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung

Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich

Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an

Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin

Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de

Gewünschte Bewerbungsarten

Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.

Angaben zur Bewerbung

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Überblick/Allgemeines

Referenznummer (bitte bei Fragen/Bewerbung angeben)

HP2018-60528016-F

Unbefristetes Arbeitsverhältnis (sozialversicherungspflichtig)

Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen

Stellenbeschreibung

Wir suchen zu sofort oder später eine/n Mitarbeiter/in für die Objektbetreuung unserer Objekte in Frankfurt am Main. Zu Ihren Aufgaben gehören gewöhnliche Hausmeisterdienste, wie z.B. Kleinreparaturen, Gartenpflege, Winterdienst, etc., zugleich sind Sie auch für die Wohngebäudesicherheit und die Durchsetzung der Hausordnung in den Ihnen anvertrauten Objekten verantwortlich. Bei unseren Objekten handelt es sich im Schwerpunkt um Wohngebäude, vereinzelt auch um Wohn- und Geschäftshäuser oder um reine Bürohäuser. Sie sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen, am besten eine Ausbildung im Bereich Elektro, Heizung/Sanitär oder Ähnliches. Außerdem ist in unseren Objekten ein sehr hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Menschenkenntnis erforderlich. Wegen der Internationalität von Mietern und Objektumfeld sind neben der deutschen Sprache, die Sie zwingend beherrschen müssen, auch weitere Sprachkenntnisse gern gesehen. Insbesondere sind gute Englischkenntnisse vorteilhaft, aber auch Arabisch, Türkisch oder Russisch sind geeignete Sprachen zur täglichen Verständigung bei Ihren künftigen Aufgaben, jedoch sind diese Sprachkenntnisse keine zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins ist gern gesehen, aber auch nicht Voraussetzung.

Ihre Tätigkeit setzt ein besonderes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit voraus, jedoch nicht zwangsläufig Berufserfahrung in unserem Segment. Selbstverständlich sollten Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an unseren Schulungen zeigen.

Arbeitsort

Verschiedene Objekte in Frankfurt am Main.

Beginn der Tätigkeit

Ab sofort

Konditionen des Stellenangebots

Arbeitszeit

Vollzeit, teilweise Bereitschaftsdienst am Wochenende, bis 48 Wochenstunden

Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar, bitte sprechen Sie uns bei Bedarf darauf an.

Vergütung und Urlaub

Wegen der vielseitigen Aufgaben liegt Ihr Anfangsgehalt bei uns bereits deutlich über dem aktuellen Tariflohn. Eventuell anfallende Überstunden werden bezahlt.

Sie erhalten bei uns im ersten Jahr 26 Tage Urlaub pro Jahr. Der Urlaubsanspruch steigert sich je nach Betriebszugehörigkeit.

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeiten:

• Winterdienst
• Haustechnik
• Wartung, Reparatur, Instandhaltung
• Handwerkliche Kenntnisse
• Garten-, Grünflächenpflege
• Durchsetzungsfähigkeit
• Belastbarkeit

Persönliche Stärken:

• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
• Selbständiges Arbeiten
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung

Reise-/ Montagebereitschaft:
Nicht erforderlich

Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an

Rheinbaer Management GmbH
-housepower Personalabteilung-
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin

Telefonnummer: +49 (0) 30 – 88 7061 – 999
Mail: personal@housepower.de

Gewünschte Bewerbungsarten

Per Bewerbungsformular (siehe Buttom unten), per E-Mail, oder schriftlich. Unangemeldete persönliche oder telefonische Bewerbungen sind unerwünscht.

Angaben zur Bewerbung

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse